La Poste

LA POSTE ET LES ARBITRES SUR LE THÈME DU RECRUTEMENT : 
« DEVENIR ARBITRE, PAR AMOUR DU JEU, AU SERVICE DU SPORT »

Acteurs de terrain et de confiance, les arbitres, comme les Postiers, sont investis d’une mission de 
service public et agissent pour tous, partout en France.
La Poste développe, au quotidien, le programme « Tous arbitres » afin de valoriser la fonction 
arbitrale, d’accompagner concrètement ces hommes et ces femmes qui simplifient le jeu en 
apportant de la confiance au cœur du sport.
Ce dispositif répond à la volonté de l’entreprise de mettre ses ressources, ses compétences et 
son énergie au service d’une cause propre à servir l’intérêt général et en phase avec ses valeurs. 
Des actions innovantes et utiles pour le sport et la société sont initiées régulièrement, et trouvent 
leur aboutissement, chaque année, lors des Journées nationales de l’arbitrage, temps fort du 
programme.

UN ENGAGEMENT UTILE, DURABLE ET CONCRET AUX CÔTÉS DES ARBITRES 

L’édition 2022 du 18 au 30 octobre sur la thématique du recrutement et de la fidélisation des 
arbitres afin de soutenir et accompagner utilement les efforts des fédérations partenaires de 4 
sports collectifs (football, rugby, handball et basket). Un engagement concret de La Poste aux 
côtés des arbitres pour continuer à promouvoir la fonction arbitrale auprès du grand public et 
valoriser les comportements exemplaires via des opérations sur tout le territoire.
De multiples opérations, dans toutes les régions, permettront à de jeunes licenciés de s’essayer à 
l’arbitrage, de tester leur maîtrise des règles et leu coup de sifflet.
Les arbitres, des acteurs au cœur du jeu, seront mis à l’honneur sur 100 matches professionnels 
masculins et féminins des 4 sports.

UN SITE INTERNET DÉDIÉ AUX ARBITRES DES 4 SPORTS : www.tousarbitres.fr

DES PLATEFORMES DIGITALES COMMUNAUTAIRES : Facebook, Youtube, Twitter

L’ACCOMPAGNEMENT DES FILIÈRES ARBITRAGE DES FÉDÉRATIONS

Dans le développement et la professionnalisation de la filière « arbitrage », en contribuant par 
exemple à renouveler et moderniser les outils pédagogiques.

DES INITIATIVES INNOVANTES POUR VALORISER LA FONCTION ARBITRALE :

Des documentaires, des applications, un livre préfacé par Michel Serres, une web-série, des 
vidéos, des kits pédagogiques pour les clubs et les collèges, et de nombreux événements ont été 
réalisés.

LA POSTE EN CHIFFRES

• Près de 245 000 collaborateurs sur 4 continents
• 18 000 points de contact sur tout le territoire
• 34,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2021 dont 41% à l’international